5月10日下午，乐橙游戏官网高科“大学习、大练兵、大评比、大考核”月度分享交流会在质检计量中心二楼会议室举行。公司常务副总经理王来发、副总经理霍保芝、王绍武，各部门负责人、车间管理人员及员工代表共计40余人参加。

会前，参加人员听取了质检计量中心负责人的情况介绍，参观了质检培训文化阵地并传阅学习相关培训资料。

会上，人力资源部负责人公布了各部门“四大”培训活动中月度排名，并对目前培训开展情况进行简要分析；王来发为培训月度冠军——质检计量中心颁发流动红旗，他指出，一线员工是企业发展的基石，是冲锋陷阵在企业安全生产和产品质量前线的精兵，大家要在“四大”活动中掀起比学赶帮超热潮，狠抓落实，补齐短板，互相学习，共同提升。

汇报环节中，质检计量中心、甲醇分厂、化产分厂、机焦车间、备煤车间、动力分厂等单位依次总结汇报了本部门活动整体推进情况、取得的成绩和亮点、存在的不足、后期应采取的改善措施、下月培训计划等，王来发、霍保芝、王绍武等领导给予了点评和建议。

本次分享交流会是依据《关于开展“大学习、大练兵、大评比、大考核”工作的实施方案》的相关要求，进行的阶段性总结汇报会议。下一步，公司将从深化业务学习、技能练兵、技术比武等方面全面落实“四大”工作，进一步提升干部职工的技能水平，促进安全生产绩效持续提高。